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岗位职责： 1. 制定并实施公司整体战略，组织制定公司年度经营计划和财务预算，确保公司年度经营目标的实现。 2. 主持公司日常经营管理工作，协调各部门工作，建立高效运营团队。 3. 监督并评估公司各部门的工作进展和业绩，及时调整管理策略。 4. 主导公司重要项目决策，包括新业务拓展、资本运作等。 5. 维护并拓展公司外部关系，包括客户关系、政府关系等。 6. 营造企业文化氛围，推动公司价值观的传承和发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理、经济等相关专业优先考虑。 2. 具备丰富的管理经验和卓越的领导才能，能够制定并执行公司战略。 3. 熟悉企业运营管理流程，具备良好的战略规划、决策能力和组织协调能力。 4. 具备较强的团队建设和人才培养能力，能够激励员工并推动团队达成目标。 5. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理复杂的商业问题和关系。 6. 具备较强的市场洞察能力和商业敏感度，能够准确把握市场趋势并做出决策。 7. 具备良好的职业素养和道德品质，能够为公司树立良好形象。 8. 有相关行业的从业经验和管理经验者优先考虑。
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